Tarifvertrag einzelhandel deichmann

Es muss eine breite Koalition von Akteuren und Interessengruppen geschaffen werden, angefangen bei den erfolgreichen Erfahrungen der IndustriALL Global Union, die mit einer Markengruppe namens ACT eine Initiative gestartet hat, die sie als “eine bahnbrechende Vereinbarung zwischen globalen Marken und Einzelhändlern und Gewerkschaften zur Transformation der Bekleidungs- und Textilindustrie und zur Erzielung von Löhnen und Gehältern für Arbeitnehmer durch branchenweite Tarifverhandlungen im Zusammenhang mit Einkaufspraktiken” bezeichnet. Unternehmensvereinbarungen sind Vereinbarungen, die auf Unternehmensebene getroffen werden und die Mindestarbeitsbedingungen für eine bestimmte Gruppe von Arbeitnehmern und einen Arbeitgeber oder Arbeitgeber festlegen. “Ein Wettlauf nach unten funktioniert weder für die Bürger noch für die Volkswirtschaften südosteuropäischer Länder. Im Gegenteil, wir müssen die Binnennachfrage durch die Zahlung von Lebenslöhnen schaffen, die zu Wirtschaftswachstum und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze führen.” Triangle sagte dem Round Table Garment and Footwear am 22. August in Belgrad, der von industriAll Europe und serbischen Tochtergesellschaften ausgerichtet wurde und auch von Arbeitgebern, Akademikern und Nichtregierungsorganisationen besucht wurde. IndustriAll Europe plant, alle südosteuropäischen Länder ins Visier zu nehmen, die Hunderttausende von Bekleidungs- und Schuharbeitern beschäftigen, die meist für ein niedriges Gehalt in der Nähe des Mindestlohns, mit niedrigem Gewerkschafts- und Tarifniveau und häufigen Verletzungen von Gewerkschaftsrechten kämpfen. Wie bereits die Arbeit des Global Trade Union Federation, in der IndustriALL Global Union, in Bangladesch und anderen asiatischen Ländern zeigt, sind die Marken und Einzelhändler, die aus südosteuropäischen Ländern stammen, in einer Schlüsselposition, um die Realität dieser Arbeitnehmer zu verändern. “Marken müssen ihre Lieferanten mehr bezahlen, aber wir brauchen Mechanismen, um sicherzustellen, dass dieses Geld verwendet wird, um den Arbeitern lebende Löhne zu zahlen”, sagt Luc Triangle. Wir wollen der beste Schuhhändler für unsere Kunden sein. Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Partner bei der Erreichung dieses Ziels.

Wir wollen sie für überdurchschnittliche Leistungen rüsten und ihre Aufgaben unternehmerisch, unabhängig und ergebnisorientiert bewältigen. Das bedeutet unter anderem, überdurchschnittliche Gehälter zu zahlen und regelmäßige Weiterbildung, gute Renten und eine attraktive Krankenversicherung anzubieten. Für Mitarbeiter, die sich in einer persönlichen Notlage befinden, steht unbürokratische Hilfe über einen Hilfsfonds zur Verfügung. Darüber hinaus werden die globalen Rahmenvereinbarungen (GFA) von IndustriALL Global Union mit den führenden Einzelhändlern H&M und Inditex (Zara) nützliche Instrumente sein, da sie drei Millionen Arbeitnehmer in allen Lieferketten, einschließlich der erdenklichen Unternehmen in Südosteuropa, abdecken. Im Juni trafen sich bulgarische Textilgewerkschaften mit Vertretern von Inditex, deren Zulieferer 9.000 Arbeitnehmer im Land beschäftigen. Viele Arbeitnehmer im Einzelhandel, im Fast Food-, Lager- und Vertriebssektor fallen unter die von der SDA ausgehandelten Unternehmensvereinbarungen. Unternehmensvereinbarungen bauen auf den Mindestbedingungen von Modern Awards auf und/oder variieren sie. Moderne Auszeichnungen sind ein Sicherheitsnetz von Mindestbedingungen für eine ganze Branche oder Arbeitsweise, z.B. gilt der General Retail Industry Award 2010 im Einzelhandel.

Wenn ein Arbeitsplatz eine Betriebsvereinbarung hat, gilt die moderne Auszeichnung nicht. Unternehmensvereinbarungen und -prämien gelten in Verbindung mit den nationalen Beschäftigungsnormen (nES). Das NES gilt für alle Arbeitnehmer (mit Ausnahme der Mitarbeiter der Staatsregierung und des Gemeinderats) und kann nicht durch eine Prämie oder eine Vereinbarung verdrängt werden. Unsere eigenen und unabhängigen Inspektoren kündigten manchmal an, manchmal unangekündigt die Unternehmen zu besuchen und zu überprüfen, ob die Vereinbarung eingehalten wird.